（1）与员工签订保密协议。（2）加强员工保密教育。（3）健全员工人事资料。（4）离职员工的管理。（5）与高管人员签订竞业禁止协议。（6）供应商和客户等第三人管理。法律依据:《反不正当竞争法》第九条《中华人民共和国反不正当竞争法》第三十二条《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
黄晴海
上海市正恒泰律师事务所
黄晴海律师，专职律师，擅长合同纠纷
语音问答
收听量
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
