抚养费、教育费和医疗费等的承担往往是实践中离婚案件审理中的焦点所在。离婚后的夫妻双方都有负担子女生活费和教育费的经济责任。这是法律规定父母对未成年子女的抚养和抚育费负担的强制性的、无条件的、双方平等的义务，当事人都应当自觉遵照执行。就负担费用的多少和期限的长短，应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，(1)有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。月总收入的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴、津贴等所有收入。(2)无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。(3)有特殊情况的，可适当调高或降低上述比例。
法律依据:
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）》
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。