语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 合同纠纷 > 以欺诈手段订立的劳动合同有效吗

以欺诈手段订立的劳动合同有效吗

2018-09-20合同纠纷收听量1272举报

语音内容:

劳动者和用人单位一般会签订有一份劳动合同,那么以欺诈手段订立的劳动合同有效么?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同应该采用合法的手段,以非法的手段订立的劳动合同是无效的。我国劳动法第18条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动者故意以欺诈、威胁等手段与用人单位订立了劳动合同,属于使用了法律所禁止的欺诈手段,违反了订立劳动合同应当遵守的平等自愿原则,该劳动合同无效。无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。因此无效的劳动不存在解除的问题。要解除劳动合同必须符合劳动法第24条、第25条和第26条规定的情形。
劳动合同是否有效,不能由用人单位或劳动者来认定,而应当由有关部门来确认。劳动法第18条规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。用人单位如果要辞退劳动者,首先应当向当地劳动争议仲裁委员会申请确认其与劳动者所签订的劳动合同无效。无效合同经确认之后,用人单位可以无条件辞退该劳动者,如果劳动者的欺诈行为给用人单位造成了损失,还可以要求该劳动者承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买。
《劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保的。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 欺诈订立的合同效力如何

    以欺诈手段订立的合同的效力,分两种情况处理:1、损害国家利益的,合同无效。2、损害其他人的利益的,合同可变更或可撤销,受害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销。

    2018-11-29有 1274 人听过
  • 买卖合同中的欺诈手段有哪些

    伪劣产品替代履行法。在签订买卖合同时,欺诈方出示真实的质量较高的样品,而在履行时却代以质量低劣的伪次品。 不履行或不完全履行欺诈法。当事人一方在自身无履约能力或虽有一定履约能力的情况下,自订...

    2018-04-19有 530 人听过
  • 因欺诈而签订的合同有效力吗

    《合同法》52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)乙方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。54条规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下定力的合同,...

    2018-11-12有 1059 人听过
  • 合同欺诈怎么认定

    合同欺诈行为人的欺诈行为,相对于如标的、价格、标准、功能、合同主体等合同的主要信息,行为人是清楚的,在明;合同相对人则是不清楚的,在暗。真实信息的隐蔽性,造成合同当事人双方的地位不平等。

    2018-10-16有 1496 人听过
  • 民事欺诈到什么程度构成诈骗罪

    只要民事欺诈的情形达到了以下诈骗罪的构成要件,则可构成诈骗罪:侵犯的客体是公私财物所有权。客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目...

    2020-11-04有 0 人听过
作者
谭东梅

谭东梅

四川善嘉律师事务所

谭东梅律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 85

    语音问答

  • 771349

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复