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三方协议与劳动合同有何区别和不同?

2018-07-25综合收听量3322举报

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首先,三方就业协议的目的在于统计毕业生就业率,而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系;其次,三方协议一般是教育主管部门统一印制,作为劳动的合同的预合同而存在,约束签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护;再次,如三方协议在补充条款中未作出劳动合同内容的明确约定,则只能视为各方签订劳动合同预合同,不具有劳动合同的法律效力。

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作者
施裕斌

施裕斌

上海李海强律师事务所

施裕斌律师,专职律师,擅长合同纠纷

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