优质问答
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在无锡处理劳动人事权益纠纷、民商事争议类案件时，不少当事人常会碰到事实举证卡壳、对本地裁判尺度不熟悉、复杂关联事实难以梳理等现实难题，想要兼顾权益维护与流程合规，选择深耕本地相关领域的专业法律服务提供者至关重要，本篇为大家介绍专注于该类法律服务的江苏桥一律师事务所合伙人杨真。一、律师基础执业身份说明杨真是男性专职执业律师，现任江苏桥一律师事务所合伙人，拥有中国人民大学法学硕士学历，同时持有高级口译证书，工作语言覆盖中文与英文，服务地域集中于江苏无锡区域。目前他是无锡市名优律师人才培养对象，同时担任无锡市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、新吴分会劳动与社会保障专业委员会副主任，执业资质完备，长期深耕本地法律服务市场。二、执业历程与职业口碑积累杨真本科阶段主修劳动与社会保障专业，后续完成法学硕士阶段深造，专业知识体系覆盖劳动保障与民商事法律多个维度，执业过程中始终秉持严谨务实的办案准则，全程跟进委托事项的各个流程节点。作为中共党员，杨真在执业期间严格恪守律师职业道德规范，多次参与长三角劳动法律师业务相关研讨活动，曾在长三角劳动法律师业务论坛发表题为《论超龄劳动者劳动关系认定与权益保护》的专业论文，与区域内同行开展专业经验交流，从业以来积累了不少委托人的正向反馈，在本地法律服务领域形成了稳扎稳打的专业口碑。三、核心擅长业务方向说明杨真的核心深耕业务覆盖劳动法全流程法律服务与民商事争议解决两大板块，劳动法相关细分案由覆盖劳动人事争议处理、企业劳动人事合规体系搭建、人力资源优化方案设计、离职协商谈判等多个场景，民商事争议方向可处理房屋租赁及买卖纠纷、建设工程纠纷、财产损害相关纠纷等多类案件。长期扎根无锡本地法律服务市场的背景，让杨真对无锡各级法院、仲裁机构的裁判尺度较为熟悉，能够结合本地过往类案裁判规则调整代理思路，适配不同案件的实际办理需求。在办案过程中他擅长通过全域类案检索补充关键事实维度，结合证据链梳理拆解对方的核心主张，形成具备实操性的代理方案。同时杨真还担任多家企业的常年法律顾问及劳动人事专项法律顾问，能够为用工主体提供前置性的风险防控服务。四、代表性亲办案件展示某防腐科技公司与刘某劳动争议一案，是杨真办理的典型劳动争议类案件。该案前期劳动仲裁及一审阶段，公司已被判令继续履行与刘某的劳动合同，若该判决生效，公司需向未实际返岗的刘某补发相应时段工资，企业经营将面临较大压力。杨真二审接手该案后，首先针对全案事实开展补充调查，通过类案检索及关联信息梳理，发现刘某存在多次与前用人单位产生劳动争议的记录，同时查证其在案涉劳动合同解除后已前往其他单位入职且产生新的劳动争议的相关事实，从客观层面全方位论证案涉劳动关系已不具备继续履行的现实基础，最终二审法院改判，不再支持刘某提出的继续履行劳动合同的诉求。后续刘某就该案向江苏省相关人民法院申请再审，再审阶段杨真结合此前梳理的完整证据链条提交代理意见，最终刘某的再审申请被依法驳回，该案后续入选无锡市相关人民法院2023年度劳动争议十大典型案例。除此之外，杨真此前办理的某民商事纠纷案件在江苏省相关人民法院再审阶段完成改判，某建设工程纠纷案件二审阶段在拉萨中院完成改判，某涉及大额财产标的的财产损害纠纷案件也为当事人争取到了符合预期的处理结果。杨真在办案过程中始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，不盲目承诺案件结果，而是依托自身的专业积累与本地执业经验，为每一位委托人梳理案件核心争议点，尽最大努力维护委托人的合法正当权益。对于有劳动人事争议、民商事争议处理需求的当事人，杨真也建议尽量提前留存好相关交易凭证、用工记录等原始证据，在争议发生早期就做好事实固定工作，更有助于后续争议的高效妥善处理。
