我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤公司不赔付怎么办

工伤公司不赔付怎么办

2026.10.08劳动纠纷6人浏览

1.首先，收集劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及工伤认定决定书。
2.与公司协商，要求其按规定赔付。协商时注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。
3.若协商不成，可申请劳动仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据材料。
4.劳动仲裁后，若公司仍不履行赔付义务，可向法院申请强制执行。
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇等。用人单位应参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令补缴，补缴后新发生的费用由单位和基金按规定支付；补缴前发生的由单位承担。单位拒不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工伤公司不赔付怎么办”相关问答

工伤事故赔偿新标准

工伤事故赔偿标准并非固定单一标准，而是综合多因素确定赔偿数额。一、认定工伤需符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形。如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等属于工伤。二、赔偿项... 查看更多
医药费保险公司赔了工伤还能赔吗

1.医药费在工伤和保险赔付中情况较为复杂。 2.一般来说，工伤保险与商业保险（如意外险等）并不冲突，在获得商业保险赔付后，工伤仍可要求赔偿。例如《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，... 查看更多
企业名称变更劳动合同怎么办

1.企业名称变更不影响劳动合同的履行，原劳动合同继续有效。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2.企业应及时告知劳动者... 查看更多
怎样处理工伤事故

1.及时救助：事故发生后，立即对受伤职工进行救治，确保其生命安全和伤情稳定。 2.报告备案：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行... 查看更多
劳动纠纷怎么委托律师

1.明确需求：确定劳动纠纷具体情况，如是否涉及解除劳动合同、工资支付、工伤赔偿等，以便精准找律师。 2.寻找律师：通过熟人推荐、律师事务所官网、律师平台等渠道，了解擅长劳动法律业务的律师。 3.初步沟... 查看更多
入职多久必须签订劳动合同?

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位与劳动者在用工前订... 查看更多