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劳务和劳动合同的区别

2026.10.08劳动纠纷6人浏览

1.主体：劳务关系主体多样，可是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间；劳动合同主体特定，是用人单位与劳动者，且用人单位需是法人或非法人组织。
2.主体地位：劳务关系中平等，双方依约定行使权利履行义务；劳动合同中劳动者从属用人单位，接受管理指挥监督。
3.权利义务：劳务关系由双方自由约定；劳动合同中用人单位有法定义务，如缴纳社保、提供劳动保护等。
4.劳动风险：劳务关系中一般由提供劳务者自行承担；劳动合同中用人单位承担较多风险。
5.报酬支付：劳务关系多按约定一次性或阶段性支付；劳动合同多按月定时支付。
6.法律适用：劳务关系主要受民法典合同编调整；劳动合同受劳动合同法规范。

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