优质问答
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试用期离职提前3天包含提出离职的当天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。从法律规定本身来看，这里的“提前三日”应理解为自然日。在实际操作中，当天提出离职，当天也算在这三日之内。比如劳动者周一提出离职，那么周二、周三、周四这三天就是通知期，到周四结束，劳动者就可以在周五正式离职，办理工作交接等手续离开用人单位。需要注意的是，虽然法律规定提前3天通知即可离职，但最好以书面形式通知用人单位，比如通过邮件、辞职信等方式，并保留好相关证据，以避免后续可能产生的纠纷，证明自己已按照法律规定履行了提前通知的义务。
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