退休人员通常没有病假工资。退休后,劳动者与用人单位的劳动关系已终止,双方不再受劳动法律法规调整。一般而言,退休人员因病或非因工负伤,可通过享受基本医疗保险待遇来支付相关医疗费用等。但在一些特殊情况或双方另有约定时,可能会存在不同处理。如返聘的退休人员,若双方签订的返聘协议中对病假工资有明确约定,那么应按照协议执行。总之,正常退休人员不存在劳动法意义上的病假工资,具体需根据实际情况和相关约定来判断。
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