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工伤什么都没有怎么办

2026.10.04劳动纠纷6人浏览

1.首先要确定与用人单位存在劳动关系。即使没有劳动合同，可通过工资支付记录、工作证、工友证言等证明。
2.尽快收集能证明是工伤的证据，如事故现场的证人证言、监控录像、医院的诊断证明等。
3.及时前往医疗机构治疗，保留好病历、诊断证明、费用清单等资料。
4.若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5.认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
6.最后根据鉴定结果要求用人单位支付相应的工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，所有待遇由用人单位承担。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。法律依据为《工伤保险条例》相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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