我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 会计辞职了老板不发工资怎么办

会计辞职了老板不发工资怎么办

2026.10.03劳动纠纷5人浏览

1.首先，与老板沟通协商，明确告知其依法支付工资是应尽义务，要求尽快结算工资。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者可向用人单位所在地的县级劳动保障行政部门投诉，劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.也可申请劳动仲裁。准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，裁决生效后老板应支付工资。
4.若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，确保能拿到应得工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“会计辞职了老板不发工资怎么办”相关问答

公司强制加班怎么办

1.公司强制加班违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健... 查看更多
不签合同要提前一个月辞职吗

1.若未签劳动合同，辞职一般不需要提前一个月。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但此规定是针对已签订劳动合同的情况。 3.... 查看更多
委托劳动仲裁多少钱

1.劳动仲裁案件收费情况：劳动争议仲裁不收费。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，仲裁经费由财政予以保障。 2.虽然仲裁本身免费，但可能存在一... 查看更多
会计辞职了老板不发工资怎么办

1.首先，与老板沟通协商，明确告知其依法支付工资是应尽义务，要求尽快结算工资。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者可向用人单位所在地的县级劳动保障行政部门投诉... 查看更多
签订无固定期限劳动合同有试用期吗

签订无固定期限劳动合同可以约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和... 查看更多
签合同能提前辞职吗

签合同后通常能提前辞职。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。一般情况下，劳动... 查看更多