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被追究刑事责任会开除吗

2026.10.03劳动纠纷6人浏览

被追究刑事责任，用人单位通常可以开除。
根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这是因为劳动者的此类行为严重违反劳动纪律和职业道德，对用人单位的正常运营和管理秩序造成较大负面影响。
比如员工因盗窃罪被判刑，其行为已表明无法胜任本职工作，且可能给单位带来潜在风险，单位有权解除劳动合同。不过实践中，具体是否开除需综合考量多方面因素，如犯罪行为与工作岗位的关联程度、单位的规章制度执行情况等。若单位在规章制度中明确规定，员工被追究刑事责任并非一律开除，而是根据具体情形决定，那么单位需按照规定执行。总之，被追究刑事责任后，单位有解除劳动合同的权利，但要依具体情况和规定处理。

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