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加班时长从什么时候开始算

2026.10.02劳动纠纷16人浏览

加班时长的计算起始时间，需根据具体情况确定：
标准工时制：一般劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，从劳动者实际开始从事额外工作起算加班时长。例如，劳动合同约定每日工作8小时，员工当日工作到9小时，加班时长从8小时之后开始计算，即1小时。
综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。在一个周期内，超过法定标准工作时间的部分算加班。比如某企业实行以月为周期的综合计算工时制，月法定标准工作时间为167小时，若员工当月工作了180小时，则加班时长为180-167=13小时。
不定时工时制：劳动者每一工作日没有固定上下班时间限制，一般不存在加班时长计算问题，但在法定节假日工作的，按照《劳动法》第四十四条第三项规定支付加班工资，此时加班时长可视为当日全时工作时长。法律依据为《劳动法》第三十六条、第三十九条、第四十四条等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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