不是上下班时间出车祸,一般情况下不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但如果符合以下情形,可能被认定为工伤:1.因工作原因受到事故伤害,比如在工作地点附近处理与工作有关的事务时发生车祸。2.因履行工作职责受到暴力等意外伤害,且该伤害与工作存在关联。具体是否属于工伤,需根据事故的实际情况,结合劳动行政部门的认定标准来判断。职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,可依规定享受工伤保险待遇。
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