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员工风险抵押金合法吗

2026.10.02合同纠纷7人浏览

员工风险抵押金一般不合法。
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。风险抵押金属于变相向劳动者收取财物的行为。
这种做法侵害了劳动者的合法权益。若用人单位收取风险抵押金，劳动行政部门可责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
不过，在一些特殊行业或特定情况下，经劳动行政部门批准，企业可以与员工就特定事项约定风险抵押相关条款，但必须遵循合法、合理、公平等原则，且要明确告知员工相关情况及风险。总之，企业随意收取员工风险抵押金是不符合法律规定的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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