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员工离职老板拖欠工资不给怎么办

2026.10.01劳动纠纷4人浏览

1.与老板协商：尝试直接与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求支付拖欠的工资。
2.收集证据：如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、聊天记录等，证明劳动关系及工资数额。
3.向劳动监察部门投诉：可拨打当地劳动监察投诉电话，或前往劳动监察部门办公地点反映情况。劳动监察部门会责令老板限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条。
4.申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，老板仍不支付的，可向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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