休息时间一般不算工作时间。工作时间是劳动者为用人单位提供劳动的时间。休息时间是劳动者在工作之余用于恢复体力、放松身心的时段。但存在特殊情况,如劳动者在工作岗位待命,虽未实际从事生产劳动,但随时准备根据单位要求开展工作,此待命时间可算工作时间;又如因用人单位安排导致劳动者无法正常休息,如加班后未安排合理补休,那么加班期间应算工作时间。具体认定需结合实际情况判断,关键看劳动者是否受用人单位控制、指挥,是否从事与工作相关的活动。
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