劳动争议属于民事诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。劳动争议涉及劳动者与用人单位之间的权利义务纠纷，属于平等主体之间的民事纠纷范畴。劳动争议案件需通过民事诉讼程序解决，遵循民事诉讼的相关规定和流程，如起诉、受理、审理、判决等。当事人需向有管辖权的人民法院提交起诉状等材料，由法院依法审理并作出裁判，以维护自身合法权益。
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