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辞职后公司不发工资怎样办

2026.09.06劳动纠纷7人浏览

辞职后公司不发工资，可采取以下措施：
1. 与公司沟通协商，明确告知其不发工资的行为违法，要求尽快支付工资。这是解决问题的第一步，通过友好协商，可能快速解决纠纷。
2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，需加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条规定。
3. 还可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有法律效力，公司应履行支付义务。
4. 若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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