优质问答
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1. 与老板沟通协商，尝试以平和理性的态度说明情况，要求支付工资。若能协商解决，可避免后续麻烦。2. 向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。可提供劳动合同、工作记录等证据，让监察部门介入调查处理。3. 申请劳动仲裁。准备好相关材料，如仲裁申请书、劳动关系证明等，通过仲裁程序维护权益。仲裁裁决具有法律效力，老板需履行支付义务。4. 若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，借助司法途径保障自身合法权益，确保工资顺利拿到手。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
