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哪些条件下可以开除公务员

2026.08.29行政诉讼8人浏览

1. 因违法违纪应开除：公务员有违法违纪行为，且情节严重，影响恶劣，按照规定应给予开除处分。如严重违反工作纪律，造成重大损失等。（《公务员法》第六十二条）
2. 年度考核连续不称职：连续两年年度考核被确定为不称职的，予以辞退，辞退类似于开除。（《公务员法》第八十八条）
3. 旷工或因公外出逾期不归：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（《公务员法》第八十八条）
4. 其他情形：如违反公务员职业道德，严重违反廉洁纪律等，符合开除规定的也可被开除。开除决定应严格依法依规作出，保障公务员合法权益。

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