1. 设立申请:向当地工商行政管理部门提交设立劳务派遣分公司的申请,包括申请书、公司章程、验资证明等材料。2. 经营范围核准:明确经营范围,其中必须包含劳务派遣业务。3. 注册资本要求:根据相关规定,劳务派遣分公司需有一定的注册资本,一般不得少于人民币200万元。4. 行政许可申请:向劳动行政部门提出行政许可申请,提交营业执照、办公场所证明、管理制度文本等资料。5. 人员资质:有符合法律规定的劳务派遣管理制度,拥有一定数量且具备相应资质的管理人员。6. 获得许可:劳动行政部门审核通过后,颁发《劳务派遣经营许可证》。7. 登记注册:持许可证到工商部门办理登记注册手续,领取营业执照。设立劳务派遣分公司需严格按照法定程序办理各项手续,以确保合法合规经营。 《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法规对具体流程和要求有详细规定。
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