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法律解答：对仲裁委裁决书不服，根据具体情况有不同的救济途径。如果是劳动争议仲裁，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果是其他类型的仲裁，当事人有证据证明裁决有法定撤销情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。核心分析：劳动争议仲裁中，劳动者有起诉的权利，以保障自身权益。这是因为劳动争议涉及劳动者基本权益，给予其司法救济途径。一般仲裁中，申请撤销裁决需符合法定情形，防止仲裁裁决存在严重瑕疵影响当事人权益。实务建议：劳动争议仲裁后起诉的，要注意在规定的十五日内向有管辖权的法院提交起诉状等材料。申请撤销仲裁裁决的，要收集好相关证据，向中级人民法院提出申请，并按法院要求办理手续，等待法院审查处理。
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