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法律解答：企业人员受贿罪已被非国家工作人员受贿罪取代。其立案标准为受贿数额在三万元以上。受贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，也应予以立案：（一）多次索贿的；（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；（三）为他人谋取职务提拔、调整的。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款规定情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。核心分析：该罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。关键在于受贿数额及特定情形。受贿数额达到标准或符合特定情形，即构成犯罪。行为人与行贿人之间存在权钱交易，利用职务便利为他人谋取利益并收受财物。实务建议：若发现企业人员受贿行为，可收集相关书证、物证、视听资料等证据，如交易记录、财物交接凭证等。向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。法律程序一般包括立案、侦查、审查起诉、审判等阶段。
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