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法律解答：离婚后女方无工作仍可能需要支付抚养费。法律依据：根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。核心分析：父母对子女有抚养教育的义务，这是法定责任，并不因一方是否有工作而改变。确定抚养费数额时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。女方无工作但有其他财产或收入来源的，也应承担相应抚养义务。关键构成要件是父母与子女的身份关系以及保障子女健康成长的必要性。实务建议：双方先协商抚养费数额和支付方式，协商一致签订书面协议。若协商不成，男方可向法院起诉，需准备子女的生活、教育等实际需求证据，女方收入、财产状况证据等。法院受理后会根据具体情况判决，如女方确实无经济来源，可适当降低抚养费标准，但不会免除其抚养义务。
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