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请问老板拖欠员工工资怎么办

2026.08.16劳动纠纷11人浏览

法律解答：老板拖欠员工工资是违法行为，员工有权要求老板支付工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
核心分析：
用人单位有按时足额支付工资的义务。
员工付出劳动后，享有获得相应报酬的权利。
关键在于用人单位是否存在无故拖欠工资的行为。
实务建议：
收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，证明劳动关系和工资数额。
与老板协商，要求支付工资，注意留存协商记录。
协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。
也可申请劳动仲裁，仲裁委根据证据和事实作出裁决。
对仲裁结果不服可向法院起诉。一般劳动仲裁需在一年内提出申请，起诉应在规定时间内进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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