1. 法律解答:保险公司不给员工交社保是不合法的。2. 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。3. 核心分析: 用人单位有义务为员工缴纳社保,这是法定责任。 员工有享受社保保障的权利,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 关键构成要件在于用人单位与员工存在劳动关系,且用人单位未履行缴纳社保的法定义务。4. 实务建议: 员工可先与保险公司沟通,要求其补缴社保。 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供劳动合同、工资发放记录等相关证据。 劳动监察部门会进行调查核实,责令保险公司补缴社保。 员工也可申请劳动仲裁,要求保险公司补缴社保并承担相应赔偿责任。仲裁流程包括提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、裁决等环节。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。