三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它的作用主要有:1. 保障就业权益:明确毕业生与用人单位之间的就业意向及相关约定,保障双方权益。比如约定工作岗位、薪资待遇、工作地点等重要内容,若一方违反,另一方可依约追究责任。2. 学校就业统计依据:学校依据三方协议统计毕业生就业情况,制定就业政策等,同时也便于学校与用人单位沟通协调毕业生就业事宜。3. 办理报到手续:是毕业生到用人单位报到的重要凭证,凭此办理档案、户口迁移等手续,使毕业生顺利进入工作岗位开启职业生涯。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中明确了三方协议在毕业生就业流程中的重要地位和作用。
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