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企业员工职务侵占罪立案标准

2026.07.17刑事辩护10人浏览

1. 按照相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中数额较大为六万元以上不满一百万元;数额巨大为一百万元以上。
2. 具体行为表现为利用主管、管理、经手单位财物的便利条件,采取侵吞、窃取、骗取等手段非法占有单位财物。比如虚构项目报账骗取资金、直接挪用单位资金等。
3. 一旦达到立案标准,公安机关将依法进行立案侦查,追究犯罪嫌疑人的刑事责任。企业发现员工有职务侵占行为,应及时收集证据并报案,维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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