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单位诈骗员工怎样判

2026.07.12刑事辩护8人浏览

单位实施诈骗行为，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。
1. 若构成诈骗罪，依据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. 单位犯罪中，员工是否担责要看其在诈骗行为中的作用。若员工明知单位实施诈骗且积极参与，可能构成诈骗罪共犯，按其在犯罪中的地位和作用量刑。
3. 若员工不知情或被胁迫参与，一般不构成犯罪。但需提供相应证据证明自身无犯罪故意和行为。

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