企业退休人员丧葬费和抚恤金标准并非全国统一固定，会因地区、政策等因素存在差异。一般来说，丧葬费通常是按当地上一年度职工月平均工资的一定倍数发放，比如有的地区是2个月标准。抚恤金发放标准则较为复杂，与退休人员生前养老金水平、缴费年限等有关。以常见情况为例，可能会根据缴费年限等按一定比例计发，如缴费满一定年限的，按一定月数的养老金标准发放。具体标准需以当地社保部门规定为准。不同地区会依据自身经济社会发展状况、财政承受能力等制定符合本地实际的标准，可关注当地人社部门通知或咨询当地社保经办机构获取准确信息。
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