优质问答
优质问答
法律领域中，每一个案件都如同一场需要智慧与勇气应对的挑战，当事人的合法权益就是这场挑战中需要竭力守护的目标。刘荟萍律师，一位在司法一线积累了二十余年经验的资深法律从业者，凭借丰富的经验、专业的技艺和敏锐的洞察力，在众多案件中取得了出色的成果。下面，我们通过她办理的几个典型案件，来总结她的宝贵经验。一、劳动纠纷：精准出击，扭转乾坤刘荟萍律师曾接手过一起跨单位用工劳动关系认定的案件。我方当事人入职某XX公司做零工，后被公司工长指派到第三方公司协助施工，工作中受伤。一审法院错误认定当事人受伤前与XX公司有劳动关系，受伤后与第三方公司建立劳动关系。当事人为维护权益，二审委托刘荟萍律师。刘律师接手案件后，第一时间全面梳理卷宗，精准找出一审错判症结，即对“借调用工”与“劳动关系转移”事实认定混淆，未厘清权责关系，对关键事实审查不清。基于此，她制定了“还原客观用工事实+补强关键证据+精准法律论证”的上诉策略。这里结合本案为大家补充一个关键法律知识点：-法条原文：《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。-通俗化解释：这就好比你去一家餐厅打工，餐厅老板规定的工作规矩你得遵守，你听老板安排干活，老板给你发工资，你干的活也是餐厅正常经营的一部分，那你和餐厅之间就是存在劳动关系的。-案例关联说明：在本案中，当事人的工作安排由XX公司工长指派，薪资最终也由XX公司原管理人员发放，符合该通知中关于劳动关系的认定标准。该规则支撑案例中律师提出当事人与XX公司存在事实劳动关系的主张，有力反驳了一审法院关于劳动关系转移的错误认定。随后，刘律师指导当事人固定并补充核心证据，形成闭环证据链，证实当事人前往第三方工作是借调行为。庭审中，她紧扣法律规定重点抗辩，针对对方抗辩理由逐一质证。最终二审法院采纳代理意见，改判确认当事人与XX公司自入职至今存在事实劳动关系，全面维护了当事人合法权益。这起案件给我们的启示是，劳动争议中一审的认定至关重要，专业律师能够精准定位问题，补强证据，适用法律，纠正错判。劳动者遇到纠纷，应尽早委托专业律师。二、刑事辩护：柔情说理，缓刑救赎刘荟萍律师还办理过两起在校学生涉掩饰隐瞒犯罪所得的案件。两名被告人都是在校大学生，受他人诱骗参与电信诈骗赃款转移，涉案金额约10万元，面临刑事犯罪记录、学籍不保、实刑入狱的多重风险。刘律师在这两起案件中发挥了关键作用。她精准定性，明确当事人系从犯、初犯、偶犯，到案后如实供述、认罪认罚，主观恶性小、社会危害性低。同时突出当事人在校学生身份，强调他们是被高薪兼职诱骗，主观认知有限、被动参与，且全额退赃，被害人无实际损失，重点论证缓刑适用可行性。此外，她全程把控程序与量刑，协助完成认罪认罚具结，配合社区矫正调查评估，提交完整辩护意见。最终，法院均采纳了刘律师的辩护意见，判处两名被告人有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金一万元，成功保住学籍、避免实刑，实现了法律效果与教育挽救的统一。这充分体现了刘律师在涉罪未成年人/学生案件中，紧扣关键情节，以轻罪、缓刑为目标精准辩护，最大限度维护当事人权益的专业能力和人文关怀。三、经验总结：专业、敬业、精准为基从上述案例中，我们可以总结出刘荟萍律师成功的秘诀。一是专业，她拥有20余年司法一线经验，先后任职于检察机关、法院、监委等核心业务岗位，深谙办案逻辑与裁判思路，能够精准把握案件关键。二是敬业，无论是面对复杂的劳动纠纷，还是棘手的刑事案件，她都全力以赴，第一时间梳理案件，指导当事人收集证据，全程把控案件流程。三是精准，精准定位案件症结，精准适用法律条文，精准制定辩护策略。在法律的道路上，刘荟萍律师用她的专业、敬业和善良，为当事人撑起了一片法律的晴空，让我们看到了法律不仅有铁面无私的威严，更有人情冷暖的温度。如果你也面临法律难题，相信刘荟萍律师会是你值得信赖的法律守护者。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
