1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额需根据当地实际情况确定,如统筹地区工资水平等。同时,需明确事故责任划分,若存在侵权第三人,家属可在获得工伤赔偿后,向第三人主张民事赔偿。建议及时委托律师处理,以保障合法权益。
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