1. 工厂倒闭致使合同未到期，用人单位应按劳动者工作年限支付经济补偿。2. 经济补偿标准为：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。4. 例如，工作3年，月平均工资5000元，那么可获补偿3×5000 = 15000元。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
