工伤住院期间护理费标准如下:1. 有护工护理的情况:如果是用人单位安排了专门护工进行护理,护理费按照护工的实际支出计算。2. 亲属护理的情况:亲属护理的,亲属有固定收入的,按照其因误工减少的收入计算护理费;亲属没有固定收入的,按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。3. 参照标准:一般参照当地从事同等级别护理的劳务报酬标准来确定护理费数额。4. 具体级别划分:生活完全不能自理的,护理费标准一般为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理的,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。例如,当地上年度职工月平均工资为5000元,若职工生活完全不能自理,其护理费每月就是5000×50% = 2500元。职工可根据自身实际护理需求及当地相关标准来确定护理费数额,以保障自身权益。
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