优质问答
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如果公司一直不发工资，可按以下步骤处理：1. 与公司沟通：首先尝试与公司相关负责人友好协商，了解不发工资的原因，要求公司给出明确的支付计划。2. 收集证据：准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。3. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，他们会对公司进行调查，并责令其支付工资。投诉时需提供上述收集的证据材料。4. 申请劳动仲裁：若与公司协商不成或劳动监察部门处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会依法裁决公司支付工资。5. 向法院起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益。在整个过程中，要注意通过合法、正规的途径解决问题，保护好自身权益。同时，要及时行动，避免超过法律规定的时效。
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