1. 确定抚养费数额:有固定收入的,一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。2. 支付方式:可以定期给付,比如按月、按季或按年支付。也可以一次性给付,适用于有条件的一方。3. 支付时间:一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。子女成年后,有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费:尚在校接受高中及其以下学历教育;丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活。4. 抚养费的变更:子女因患病、上学等实际需要增加抚养费的,可与对方协商增加。协商不成的,可以向法院起诉要求增加。给付方经济状况显著恶化等原因,可协商减少抚养费,协商不成可起诉要求减少。
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