优质问答
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（1）坚守诚信，为劳动者维权到底在李某交通事故与工伤竞合纠纷案中，李某在下班途中遭遇交通事故，且所在公司未为其缴纳社保，申报工伤存在诸多障碍。杨洋律师接案后，秉持诚信原则，深入分析案情，制定详细诉讼策略。她指导李某收集证据，完善证据链条，最终通过交通事故赔偿与工伤待遇赔偿两条路径，为李某争取到近38万元的赔偿款。这里结合本案为大家补充一个关键法律知识点：-法条原文：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。-通俗化解释：就好比你下班回家路上，被别人撞了，而且不是你的主要责任，那这种情况就可以认定为工伤。这就像是给劳动者在上下班路上加了一层保护罩。-案例关联说明：在李某的案件中，交警队认定常某承担主要责任，李某承担次要责任，符合《工伤保险条例》中认定工伤的条件。杨洋律师正是依据这一法律规定，为李某成功认定工伤，该规则支撑了李某获得工伤赔偿的合理诉求。（2）秉持操守，为劳动者讨回公道陈某与某通信服务公司、某股份有限公司劳动争议一案中，陈某因身体原因请假，却被公司以“严重违反公司规章制度”为由解除劳动合同。陈某申请劳动仲裁未得到满意结果后，委托杨洋律师代理一审诉讼。杨洋律师深入了解案情，提出多项合理代理意见。她指出服务公司规章制度的制定程序不符合《劳动合同法》规定，内容不合理，且职代会决议不实。最终，法院全面采纳了代理律师的意见，判决服务公司支付陈某工资及经济赔偿金23.8万元。（3）诚信代理，为企业降低损失在甲公司诉乙公司、丙公司运输合同纠纷案中，乙公司委托杨洋律师代理一审案件。杨洋律师深入分析案情，发现案件存在管辖权问题，并提出追加被告申请。在庭审中，她提出多项合理代理意见，指出甲乙公司之间不成立运输合同关系，甲公司主张的损失不合理等。最终，法院部分采纳了代理律师的意见，判决乙公司向甲公司赔偿损失8万元，为乙公司挽回损失约21万元。
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