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曾有一位当事人因参与某企业公寓运营合作项目，被公安机关以涉嫌诈骗罪立案侦查、刑事拘留。案件涉及多家市场主体合作运营、利润分配、委托代理等复杂的商事安排，证据体系繁杂，一度被认定构成诈骗犯罪。符传拔律师接手此案后，全面梳理商事关系，仔细审查涉案公司设立背景、合作协议内容、运营模式、利润分配方式，论证当事人行为属于正常商事合作与经营行为，不具有刑法意义上的非法占有目的与虚构事实、隐瞒真相的诈骗行为。这里结合本案为大家补充一个关键法律知识点：法条原文：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。通俗化解释：这就好比有人用欺骗的手段，把别人的东西骗走了，根据骗走东西的价值大小，会受到不同程度的惩罚。就像去超市偷东西，偷的少和偷的多，处罚肯定不一样。案例关联说明：在这个案例中，符传拔律师通过分析，证明当事人没有用欺骗手段非法占有他人财物，不符合诈骗罪的构成要件。该规则支撑了案例中当事人的抗辩，让检察机关认识到这可能是一起商事合作纠纷，不应以刑事手段介入民事争议。最终，检察机关经全面审查，采纳了符传拔律师的意见，依法对当事人作出不起诉决定，当事人无罪无案底，恢复了正常生活与工作。这不仅明确了商事合作纠纷与刑事诈骗的界限，防止刑事手段不当介入市场经营活动，也体现了刑事辩护在审查起诉阶段实现无罪化处理的重要价值。一家外地科技企业为被告提供灯光设备定制、安装、调试承揽服务，项目已完工验收合格并投入使用9个月，但被告以设备质量、工期、使用故障等为由，拒绝支付剩余工程款123000元。原告多次催收无果后，委托符传拔律师提起诉讼。符传拔律师首先固定关键证据，整理合同、微信沟通记录、转账凭证、完工验收单、验收清单、现场照片、开业证明等，证明项目已验收合格、正常使用。然后依据民法典承揽合同相关规定，主张验收合格即应足额付款，被告提出的质量、工期抗辩无证据支持。这里再为大家补充一个法律知识点：法条原文：《中华人民共和国民法典》第七百八十二条规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。通俗化解释：就好像你请人装修房子，装修完了，验收合格了，你就得按照约定把工钱给人家。如果事先没说什么时候给钱，那装修完就得给。案例关联说明：在这个案例中，根据该法条，项目验收合格后，被告就应该支付剩余工程款。符传拔律师依据此规则进行精准法律论证，有力地支持了原告的诉求，最终法院支持了原告全部诉讼请求，被告支付剩余工程款123000元及相应利息，案件胜诉并全额回款。劳动者在关联企业间非因本人原因调动工作，用人单位长期未足额发放工资，后以达到退休年龄为由终止用工，拒绝补发拖欠工资。劳动者主张确认长期劳动关系、补发欠薪、支付经济补偿及未休年休假工资等，双方争议极大。符传拔律师厘清关联用工与工龄衔接，依据司法解释，梳理人事调动函、社保记录、工资流水、纳税明细等关键证据，明确合法劳动关系存续期间。锁定欠薪事实与举证责任，针对用人单位单方降薪、未协商一致即克扣30%工资的行为，依据劳动争议司法解释，主张单位对减薪负举证不能责任。这里结合本案补充第三个法律知识点：法条原文：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。通俗化解释：这就好比你上班干活，老板就得按照约定给你发工资，不能少发或者拖欠。要是老板不给，你可以找法院帮忙要。案例关联说明：在这个案例中，符传拔律师依据此规则，要求用人单位支付拖欠工资。该规则支撑了案例中劳动者的诉求，最终法院支持了劳动关系存续期间认定及拖欠工资全额补发，委托人成功追回欠付工资84100元。符传拔律师凭借扎实的法律理论功底、严谨的逻辑思维和出色的沟通能力，成功处理了众多复杂疑难案件，业务范围覆盖民商事、行政、刑事辩护等多个领域。如果你在生活中遇到法律纠纷，不妨让这位专业的律师为你排忧解难。
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