优质问答
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凭借专注专业在劳动法领域脱颖而出的，是上海丰兆律师事务所的合伙人戴英律师。她以智慧与担当为客户排忧解难，在法律舞台上绽放着独特的光彩。深耕劳动法，铸就专业之路戴英律师毕业于华东政法学院，本科学历为她的法律职业生涯奠定了坚实的理论基础。自2012年执业以来，她将大部分精力投入到了劳动法律法规的研究中。2020年，经上海律师行业专业水平评定，她成为了劳动法领域专业律师，这是对她专业能力的高度认可。在日常工作中，戴英律师经常深入研究劳动法律法规及部门规章，对劳动人事所存在的法律风险及其控制与防范等方面均有深入研究。她曾参与编撰劳动争议与工伤纠纷实务指南一书，将自己的实践经验和专业知识分享给更多人，为行业的发展贡献了自己的力量。实战案例，彰显专业实力维护劳动者权益，让公平得以伸张在众多案例中，有一起劳动争议仲裁胜诉案令人印象深刻。2019年入职某公司的劳动者，因公司未签订劳动合同、未缴纳社保且拖欠工资，于2023年8月8日被迫离职并提起劳动仲裁。案件存在诸多难点，如劳动仲裁申请时效问题、工资构成和经济补偿计算基数的争议等。戴英律师作为劳动者的代理人，全面梳理案件证据，包括工牌、工资转账记录等，明确主张的法律依据，针对公司的抗辩意见逐一反驳。最终，仲裁委支持确认2022年8月12日至2023年8月8日期间双方存在劳动关系，按照劳动者主张的7000元/月作为工资计算基数，裁决公司支付欠付工资1884.61元，并支付解除劳动关系经济补偿27000元，远高于公司最初同意支付的金额。这一案例充分展现了戴英律师在处理劳动纠纷时的专业能力和对劳动者权益的坚定维护。助力企业，化解劳动纠纷在确认劳动关系纠纷案中，原告在某建筑项目工地工作时受伤，因未签订劳动合同无法认定工伤，遂申请劳动仲裁要求确认与承包方公司存在劳动关系，仲裁未支持后起诉至法院。戴英律师作为公司方的委托诉讼代理人参与诉讼。案件难点重重，原告在工地实际做工受伤，工地实名制登记信息显示原告所属班组为公司名下，公司法定代表人曾向原告转账支付相关费用，这些都增加了认定劳动关系的可能性。戴英律师全面梳理案涉工程的分包协议、费用结算凭证、工资发放记录等证据，清晰证明公司已将对应工程劳务合法分包给第三方，原告实际由第三方个人雇佣的事实。针对原告主张的劳动关系构成要件逐一反驳，明确不同用工关系的法律边界。最终，法院采纳公司方的抗辩意见，判决驳回原告全部诉讼请求，公司无需承担劳动关系项下的用工责任。这一案例体现了戴英律师在维护企业合法权益方面的卓越能力。同理心与责任感，温暖每一个当事人戴英律师不仅在专业上表现出色，还拥有一颗同理心。在处理案件时，她总是站在当事人的角度去思考问题，理解他们的困境和需求。在工伤待遇争议仲裁调解案中，劳动者因工致残被认定为九级伤残，就多项诉求与用人单位发生争议。戴英律师深知劳动者的难处，若走完整仲裁及后续可能的诉讼程序，劳动者获取工伤相关待遇的周期较长，无法及时实现权益。于是，她在全面梳理案件事实和证据的基础上，明确各项诉求的法律依据与支持概率，积极与用人单位及仲裁庭沟通调解方案。最终，经仲裁庭调解，双方达成一致调解意见，用人单位一次性支付劳动者45000元，并配合办理一次性工伤医疗补助金的理赔手续，劳动者合法权益高效落地。戴英律师的这种同理心和责任感，让她在处理每一个案件时都能用心去对待，尽力为当事人争取最大的利益。无论是劳动者还是企业，在与她接触的过程中，都能感受到她的真诚和专业。社会担当，服务区域发展除了在案件处理上的出色表现，戴英律师还积极承担社会责任。2022年，她受聘担任上海市松江区劳动争议人民调解委员兼职人民调解员，为当地的劳动争议调解工作贡献自己的力量。2024年，她入选上海市松江区外聘法律顾问储备库成员，进一步参与到区域的法治建设中。在服务地区上海，戴英律师凭借自己的专业能力和良好口碑，赢得了众多客户的信任。她所在的上海丰兆律师事务所位于上海市松江区人民北路1799号三楼，为客户提供便捷的法律服务。戴英律师以12年的执业经验，在劳动法领域深耕细作，用专业和同理心为劳动者和企业解决了一个又一个难题。她的故事还在继续，相信在未来，她将以更加饱满的热情和专业的态度，为更多的当事人提供优质的法律服务，为社会的公平正义贡献更多的力量。
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