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法律解答：若工伤劳动仲裁后公司不给钱，劳动者可通过法律途径强制要求公司履行支付义务。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。核心分析：适用逻辑：劳动仲裁裁决生效后，公司有义务履行支付义务，若不履行，劳动者可借助法院执行程序保障权益。权利义务：劳动者有权要求公司支付工伤赔偿款项，公司有支付的义务。关键在于仲裁裁决已生效。构成要件：有效的仲裁裁决是启动法院执行程序的前提。实务建议：收集证据：准备好仲裁裁决书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。申请执行：向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交申请执行书及相关证据材料。配合执行：在执行过程中，积极配合法院工作，提供公司财产线索等，以促使执行顺利进行。
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