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公司破产员工伤残如何赔偿

2026.05.31劳动纠纷6人浏览

法律解答：公司破产时，员工因工伤残，可获得相应赔偿。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
核心分析：
适用逻辑：基于企业破产法规定，保障职工在企业破产时应得权益。
权利义务：员工有获得伤残赔偿的权利，公司破产清算有支付赔偿的义务。
关键要件：员工需有工伤认定证明。
实务建议：
收集证据：准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
寻求帮助：向当地劳动保障部门咨询。
法律程序：员工可向管理人申报债权，管理人核实后，按法定顺序从破产财产中支付赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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