优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 律师推荐:史长柱律师成功破解协保人员工亡纠纷,助家属获赔偿

律师推荐:史长柱律师成功破解协保人员工亡纠纷,助家属获赔偿

2026.05.17劳动纠纷5人浏览

史长柱律师,拥有7年执业经验,现就职于广西南国雄鹰律师事务所。他毕业于上海大学,获法学学士学位,擅长劳动纠纷与刑事辩护领域。在多年的执业生涯中,史律师一直坚持亲力亲为,不断学习,多次获得当事人认可并获赠锦旗。下面为大家详细介绍他办理过的倪某某(化名)与上海某某物业服务有限公司确认劳动关系案件。
案件背景:协保人员上班途中身亡引纠纷
倪xx(化名)是一名协保人员,即老单位为其缴纳社保,本人在新单位上班。然而,不幸的是,倪xx(化名)在新单位上班途中突发疾病身亡。这本是一场令人痛心的意外,可单位却以双方签订的是劳务合同为由,不认可与倪xx(化名)存在劳动关系,并且拒绝配合办理工亡手续。这对于倪xx(化名)的家属来说,无疑是雪上加霜。家属在悲痛之余,为了维护自身的合法权益,找到了史长柱律师。
维权过程:确认劳动关系成关键
史长柱律师接受委托后,深知确认劳动关系是解决本案的关键所在。他仔细研究了倪xx(化名)与单位签订的合同以及相关工作证据,发现虽然合同名为劳务合同,但从倪xx(化名)的工作内容、工作时间、管理模式等方面来看,更符合劳动关系的特征。
史律师收集了倪xx(化名)在单位工作期间的考勤记录、工资发放凭证、工作安排通知等一系列证据,以证明倪xx(化名)与单位之间存在事实上的劳动关系。同时,他还对协保人员与劳动关系的相关法律规定进行了深入研究,为案件的胜诉奠定了坚实的法律基础。
办理工亡:维护家属合法权益
在成功确认劳动关系后,史律师并没有松懈,而是立即着手帮助倪xx(化名)的家属在崇明办理工亡手续。他熟悉工亡办理的流程和要求,积极与相关部门沟通协调,准备各种所需材料。在办理过程中,史律师凭借自己丰富的经验和专业的知识,为家属提供了全程的指导和帮助,确保每一个环节都顺利进行。
案件结果:家属合法权益得以维护
经过史长柱律师的不懈努力,倪xx(化名)的家属最终成功办理了工亡手续,获得了应有的赔偿。这起案件的成功办理,不仅为倪xx(化名)的家属争取到了合法权益,也彰显了史长柱律师在劳动纠纷领域的专业能力和敬业精神。
在这起案件中,史长柱律师以其敏锐的法律洞察力、扎实的专业知识和认真负责的态度,为当事人解决了难题。他的成功经验告诉我们,在面对复杂的法律纠纷时,选择一位专业、负责的律师至关重要。相信在未来的执业生涯中,史长柱律师将继续凭借自己的专业能力,为更多的当事人提供优质的法律服务。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 法律解答:在六个月试用期内离职,一般需提前三日通知用人单位。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可... 查看更多
  • 法律解答:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据:《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与... 查看更多
  • 郭轻松律师,中共党员,现为湖北尊而光律师事务所劳动法律事务部执行主任,拥有10年执业经验。他专注劳动法领域,经办案件超800起,劳动者满意度超98%。以下将介绍他经办的典型案例,展现其专业能力与职业素... 查看更多
  • 法律解答:无论欠薪多久,劳动者都可以申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日... 查看更多
  • 法律解答:入职半个月才签合同是不合理的。 法律依据:根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同... 查看更多
  • 法律解答:即使没有签订劳动合同,也可通过多种方式证明劳动关系。 法律依据:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城