优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 专业律师助力,劳动者工伤维权获双份赔偿

专业律师助力,劳动者工伤维权获双份赔偿

2026.05.16劳动纠纷7人浏览

专业律师助力,劳动者维权获双份赔偿
在法律的复杂世界里,总有一些专业的法律人士为正义而战,陈磊律师便是其中一位。陈磊,安徽籍律师,是湖北善迁律师事务所高级合伙人,同时也是中华全国律协会员、宜昌安徽商会副会长。他拥有三峡大学法学学士本科学历,有着七年的律师执业经验,执业证号为14205201910125176,服务地区为宜昌,办公地址位于湖北省宜昌市西陵区东山大道二号葛洲坝商贸大厦8楼。多年的央企工程诉讼经验让他在转入律师行业后,能够游刃有余地处理各类案件,至今已代理各类诉讼案件五百余起,还担任着四家建工企业、二家互联网电商企业以及一家装饰装修公司的企业法律顾问,尤其擅长处理婚姻家事纠纷、工伤待遇纠纷、建设工程施工合同纠纷、执行纠纷案件,客户评价良好,累计收到客户赠送锦旗16次。

工伤维权之路,艰难重重
2021年4月,罗某受雇于湖北某建筑公司从事建筑工作,该建筑公司为其购买了团体意外伤害保险。然而,仅仅一个月后,也就是21年5月,罗某在工作中意外受伤。令人气愤的是,某建筑公司既未为罗某购买工伤保险,也未与其签署劳动合同,还拒绝向罗某赔偿损失。无奈之下,罗某委托陈磊律师进行诉讼维权。

为了能在诉讼中占据有利地位,陈磊律师复制了罗某与某建筑公司法人王某(化名)的微信聊天记录以及工作记录,累计400余页,并将这些作为主要证据提交给仲裁机构以及人民法院。面对罗某的维权诉求,单位为了逃避责任,提出了诸多抗辩意见,称案涉工程系他人分包、双方之间系劳务用工不属于劳动合同关系等。但陈磊律师据理力争,最终二审人民法院支持了我方诉求,确认罗某与建筑公司存在劳动关系

单位持续对抗,律师坚定反击
后续,某建筑公司并没有就此罢休。他们对工伤认定结果提起一审行政诉讼,败诉后又上诉。在赔偿阶段,又对仲裁裁决不服提起一审诉讼,败诉后继续提起二审诉讼,将“拖、累”的策略演绎到了极致。但陈磊律师始终坚定地为罗某维权,二审法院最终判令单位赔偿305289元。

在此情形下,陈磊律师团队决议进行反击。由于前期单位为罗某购买了团体意外伤害保险,且罗某因完全缺乏法律知识,授权由某建筑公司领取保险赔付的医疗费用以及伤残赔偿款项。陈磊律师立即叫停保险公司的赔付行为,并要求保险公司将残疾赔偿金60000元直接赔付给罗某。保险公司赔付后,因医疗费已赔付至某建筑公司法人王某(化名)账户,陈磊律师又向法院提起不当得利诉讼。经过充分论证以及法理释明,人民法院认定王某(化名)以及某建筑公司无权占有该医疗赔付款项25846元,并判令其返还。王某(化名)不服向中级人民法院提起上诉,仍被驳回。

强制执行,维权终获圆满结果
后续,陈磊律师和罗某共同对二起案件申请强制执行,最终人民法院驳回了建筑公司以及王某(化名)抵扣费用的诉求,二起案件均履行到位,罗某累计获得赔偿39万元。

这起案件中,罗某从受伤后遭遇公司拒绝赔偿,到经历漫长的诉讼过程,每一步都充满了艰辛。而陈磊律师凭借其丰富的法律知识、专业的诉讼技巧以及坚定的维权信念,帮助罗某在这场维权之战中取得了胜利,不仅让罗某获得了应有的工伤赔偿,还争取到了团体意外伤害保险的理赔款项,实现了工伤+商业保险的双份赔偿。这充分体现了陈磊律师在处理工伤待遇纠纷等案件方面的专业能力和敬业精神,也为广大劳动者在面对类似权益受损情况时,提供了一个成功的维权范例。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 法律解答:只要用人单位存在拖欠工资的情况,无论拖欠几个月,劳动者都可以申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,... 查看更多
  • 法律解答:职工工伤后依法享受多项待遇,包括医疗救治、停工留薪、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 法律依据:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗... 查看更多
  • 法律解答:跟骨骨折的停工留薪期一般在3-12个月左右,但具体时长需根据工伤职工的伤情等综合确定。 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的... 查看更多
  • 缪江云律师是江苏联盛(泰州)律师事务所的专职律师,也是中共党员,担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。他执业15年来,办理了数百起交通事故、工伤、保险、劳动争议类及其他人身损害赔偿方面的... 查看更多
  • 原燕律师,女,汉族,中国国籍,现执业于新疆金仕成律师事务所,执业年限超7年。她拥有律师执业资格证(A证)、执业医师资格证书(内科)等多类专业证书,凭借医学、法医学、法律等多重专业背景,在多类案件处理中... 查看更多
  • 法律解答:用工合同违约赔偿标准需根据合同约定及实际损失情况确定。若合同有明确约定违约赔偿方式和金额,依约定执行;若未约定,需根据违约行为给对方造成的实际损失进行赔偿。 法律依据:《民法典》第五百七十七... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城