离职两个月后通常仍能索要离职证明。1. 从法律规定看,用人单位有义务在解除或者终止劳动合同的同时出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以离职证明是劳动者应得的。2. 实际操作上,劳动者可与原单位沟通索要。一般来说,单位应予以配合。若单位拒绝,劳动者可向劳动监察部门反映,由劳动监察责令单位改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。3. 为避免麻烦,劳动者离职时应及时向单位索要离职证明。若当时未拿到,离职后尽快联系原单位,说明情况并要求开具,按单位要求提供必要材料,以便顺利取得离职证明,保障自身权益。
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