工地死亡赔偿需区分不同情况:1. 劳动关系下:若认定为工伤死亡,其近亲属可获丧葬补助金,标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2. 劳务关系下:雇主需承担赔偿责任,赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需根据当地经济水平、死者家庭情况等综合确定,一般通过协商或民事诉讼解决。3. 因侵权导致死亡:侵权人要承担赔偿责任,赔偿范围可能涵盖医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等,具体数额依责任划分及实际损失计算。
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