优质问答
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1. 一般情况下，工伤保险和残疾赔偿金可以同时享有。工伤保险是基于劳动关系，由用人单位缴纳保费，在职工因工伤残时给予的补偿。残疾赔偿金通常是侵权人对因侵权行为导致他人残疾所应承担的赔偿责任。2. 两者性质不同。工伤保险旨在保障职工因工伤后的基本生活及医疗等需求，是对工伤职工的一种社会保障。残疾赔偿金是对侵权行为造成损害的赔偿。3. 例如在交通事故导致工伤的情形下，职工既可以依据工伤保险获得相应待遇，又能向侵权方主张残疾赔偿金。但在一些地区，对于已经通过工伤保险支付的部分，在计算残疾赔偿金时可能会予以扣减。具体情况需根据当地法律法规及实际情况确定。
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