优质问答
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企业年金并非所有企业都有。通常，经济效益较好、有一定经济实力的企业会设立。大型国有企业是较为常见设立企业年金的主体。比如石油、电力、通信等行业的大型国企，它们经营稳定，有能力为员工提供额外的养老保障。一些规模较大、盈利状况良好的民营企业也会设立。这类企业为吸引和留住人才，通过企业年金增强员工福利。金融、保险、证券等行业的企业也多有企业年金。这些行业竞争激烈，为稳定员工队伍，会提供包括企业年金在内的优厚福利。此外，部分高科技企业也会设立，用于激励和吸引优秀人才，助力企业发展。总之，企业年金多见于有一定经济基础、重视员工福利、致力于人才稳定与发展的企业。
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