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实习公司离职不给工资如何办

2026.04.10劳动纠纷5人浏览

1. 与公司协商：首先尝试与实习公司进行沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资。了解公司不给工资的原因，看是否存在误解或其他问题。
2. 收集证据：若协商不成，要收集能证明自己在该公司实习及工作情况的证据。比如实习协议、工作记录、考勤记录、与同事或上级的沟通记录等，这些证据将对后续维权有帮助。
3. 向劳动监察部门投诉：可前往当地劳动监察部门，提交投诉材料，包括上述收集的证据等。劳动监察部门会对公司进行调查，责令其支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书及相关证据，按仲裁程序进行。仲裁裁决具有法律效力，公司应履行支付义务。通过这些途径，维护自己获取实习工资的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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