优质问答
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甲某工作时受伤，在未签劳动合同情况下，经律师指导搜集证据，最终成功被认定为工伤，并获得相应赔付。在工作中遭遇意外受伤，这无疑是人生中的重大挫折。然而，如果再加上与公司未签订劳动合同，那维权之路更是充满坎坷。但并非毫无希望，甲某（化名）的经历就为我们展现了一条成功的维权路径。甲某在工作期间不幸受伤，可麻烦的是他与公司并未签订劳动合同。这时候，他找到了江苏公善民（赣榆）律师事务所的副主任徐大志律师。徐大志律师拥有复合型教育背景，先后毕业于南京陆军指挥学院与江苏警官学院并获学士学位，还曾在空军某部服役多年，多次获嘉奖并荣立三等功。2018 年起从事律师行业，凭借扎实法律功底与务实态度深受认可。面对甲某的情况，徐大志律师凭借丰富经验和专业能力，指导甲某搜集证据。在律师的帮助下，甲某成功被认定为工伤。之后，又经劳动能力鉴定为 9 级伤残。最终，工伤保险基金及公司合计赔付甲某金额达 16 万余元。这一案例告诉我们，即便未签订劳动合同，只要有专业律师的指导，积极搜集证据，依然能够维护自己的合法权益，获得应有的赔偿。徐大志律师以其专业素养和负责态度，为甲某撑起了一片保障权益的天空，也为众多面临类似困境的人提供了宝贵的借鉴。在遭遇工伤等权益问题时，不要惊慌，要积极寻求专业法律帮助，勇敢地去争取属于自己的权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
